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工作地點：山西省/晉中市    學歷要求：大專 | 性別要求：男 | 招聘人數(shù)：2人 | 點擊：861次

崗位職責： 1.根據工作面接續(xù)安排，超前編制作業(yè)規(guī)程和有關補充措施，做到“一工程一措施”，并進行貫徹學習。 2.做好安全生產標準化及風險預控工作。 3.、積極深入現(xiàn)場，認真搞好現(xiàn)場安全隱患排查工作 4、積極推廣、采用新技術、新工藝、新設備。針對現(xiàn)場存在的問題積極進行革新改造，不...

工作地點：山西省/太原市  長風街    學歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：1人 | 點擊：322次

專業(yè)要求：土木工程或工民建 崗位職責： 1、煤礦相關工程的民用建筑或工業(yè)建筑結構專業(yè)設計，包括從結構方案、初步設計到施工圖設計的全過程工作； 2、各設計階段的圖紙深化及修改、結構分析及設計表達工作； 3、與甲方或施工方溝通，解決項目設計及現(xiàn)場施工過程中的結構專業(yè)問題； 4、...

工作地點：山西省/太原市  長風街    學歷要求：本科 | 性別要求：男 | 招聘人數(shù)：2人 | 點擊：560次

崗位職責： 1、負責煤礦設計中采礦工程、礦建工程文件及施工圖設計。 任職要求： 1.采礦工程、礦建工程、通風與安全等相關專業(yè)，大專以上學歷； 2.3年以上礦建工程或采礦工程工作經驗； 3.熟練掌握CAD、熟悉建筑圖紙，有良好的繪圖及圖紙審查、審核能力； 4.具備良好的服務意識和團隊合...

工作地點：內蒙古/鄂爾多斯市    學歷要求：初中 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：30人 | 點擊：451次

工作地點準格爾旗薛家灣鎮(zhèn)酸刺溝煤礦。工種：瓦檢員，管工，電工，大巷防塵工。礦物工程類，噴漿，地板硬化，安裝管路。持有特種作業(yè)操作證者優(yōu)先錄用，具體工資面議。公司免費提供住宿。上五險。

工作地點：山西省/忻州市    學歷要求：大專 | 性別要求：男 | 招聘人數(shù)：1人 | 點擊：315次

1.協(xié)助科長做好礦井通風系統(tǒng)、瓦斯防治、粉塵防治技術管理工作，處理生產、施工中發(fā)生的技術問題，抓好礦井通風質量標準化工作； 2.礦井通風瓦斯、粉塵防治、防治自然發(fā)火等新工藝的推廣和應用； 3.礦井通風瓦斯、粉塵防治、瓦斯抽放、防治自然發(fā)火方面的技術管理工作； 4.負責礦井“一通...

工作地點：山西省/忻州市    學歷要求：大專 | 性別要求：男 | 招聘人數(shù)：1人 | 點擊：296次

1.在隊長的領導下做好全隊供電技術管理及質量標準化工作。 2、熟悉本礦供電系統(tǒng)，掌握110KV變電所及風井廣場變電所一、二次系統(tǒng)圖及線路具體布置情況，掌握有關電氣方面的主要技術參數(shù)，負責繼電保護整定，選擇系統(tǒng)運行方式�！� 3、參加安全大檢查和專業(yè)性安全檢查，審閱班組安全臺帳，負責...

工作地點：山西省/忻州市    學歷要求：大專 | 性別要求：男 | 招聘人數(shù)：1人 | 點擊：290次

1、負責領導本班組人員完成各項生產、工作任務，合理安排本班組勞動并將工作所需的工具、材料、配件等準備齊全。 2、現(xiàn)場驗收本班組人員工作任務的完成情況及工作質量。 3、負責本班組的安全工作，嚴格按照操作規(guī)程、安全技術措施作業(yè)，制止“三違”發(fā)生。 4、工作中出現(xiàn)較大問題及時向領...

工作地點：山西省/忻州市    學歷要求：中專 | 性別要求：男 | 招聘人數(shù)：1人 | 點擊：206次

1、負責機械設備的設計，包括結構設計、部件選型、設計圖紙輸出。 2、負責參與產品的試制、調試、轉產工作。 3、負責解決產品生產組裝過程中的技術問題。 4、負責編寫相關技術文檔。 5、負責項目部機械動力設備的正常運行、管理和維護工作。 6、負責礦山工程設備的技術與管理工作

工作地點：山西省/忻州市    學歷要求：大專 | 性別要求：男 | 招聘人數(shù)：1人 | 點擊：328次

1、負責探水隊各項工作的管理，對探放水的最終結果負責。 2、負責井下水文地質異常區(qū)和采空區(qū)等處水文地質情況的勘探匯報，及時上傳下達。 3、組織探水隊成員對全礦水患進行及時探放。 4、負責探放水專項措施的制定，并組織實施。 5、負責探放水器材的申報、置備，監(jiān)管。 6、完成上...

工作地點：山西省/朔州市    學歷要求：本科 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：2人 | 點擊：492次

1、根據整體發(fā)展戰(zhàn)略方向，推動公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施，提高公司整體綜合管理水平； 2、完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，督導公司人力資源部有關招聘、績效、培訓、薪酬、員工發(fā)展等各個環(huán)節(jié)的工作； 3、根據公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，組織修定各項人力資源規(guī)劃，使公...