• 招聘職位：通防副總
• 招聘公司：山西大土河礦業(yè)投資有限公司
• 職位類(lèi)型：全職
• 薪金待遇：1.5萬(wàn)以上/月
• 招聘人數(shù)：2 人
• 性別要求：不限
• 學(xué)歷要求：大專(zhuān)
• 工作地區(qū)：山西省/呂梁市
• 所屬行業(yè)：能源(采掘/冶煉/原材料)
• 工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上
• 查看次數(shù)：次
• 發(fā)布日期：2013-07-13
• 刷新日期：2022-02-21 13:29
• 截止日期：2023-12-26
• 標(biāo)簽： 無(wú)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令和上級(jí)的指示。
2.在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)“一通三防”技術(shù)業(yè)務(wù)工作；在總工程師的安排下，負(fù)責(zé)“一通三防”行政工作。
3.組織編制、完善礦井“一通三防”方面的規(guī)章制度， 并組織實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)組織編制、實(shí)施安技措計(jì)劃中的“一通三防”計(jì)劃；督促降阻工程計(jì)劃的完成；參與礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃的編審，并督促檢查實(shí)施情況。
5.負(fù)責(zé)組織礦井反風(fēng)演習(xí)、瓦斯等級(jí)鑒定、通風(fēng)阻力測(cè)定、通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整方案、礦井配風(fēng)方案、瓦斯排放方案、瓦斯治理方案等的制定，并組織實(shí)施。
6.負(fù)責(zé)“一通三防”裝備的使用、管理和安全技術(shù)培訓(xùn)工作，積極推廣使用先進(jìn)的“一通三防”裝備、工藝和技術(shù)手段。
7．負(fù)責(zé)“一通三防”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建的指導(dǎo)工作，確�！耙煌ㄈ�防”工作質(zhì)量達(dá)部級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。
8. 具體檢查、指導(dǎo)通風(fēng)工區(qū)日�！耙煌ㄈ�防”技術(shù)業(yè)務(wù)工作。指導(dǎo)通風(fēng)工程技術(shù)人員對(duì)“一通三防”技術(shù)資料的整理、建檔、歸檔、上報(bào)等工作；主持“一通三防”隱患排查、“一通三防“月度技術(shù)例會(huì)；組織礦井通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收；負(fù)責(zé)”一通三防“工程驗(yàn)收的監(jiān)督工作等。
9.深入現(xiàn)場(chǎng)，掌握“一通三防”工作重點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)重大隱患要現(xiàn)場(chǎng)跟班處理，并及時(shí)向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，對(duì)“一通三防”隱患治理和措施的落實(shí)負(fù)有直接責(zé)任。
10.協(xié)助總工程師組織“一通三防”事故調(diào)查、分析、提出技術(shù)措施和意見(jiàn)。
11.督促、協(xié)助各礦業(yè)務(wù)部門(mén)及時(shí)解決“一通三防”工作中存在的重大問(wèn)題，迅速處理重大隱患。
12.負(fù)責(zé)指導(dǎo)通風(fēng)部門(mén)月度、年度“一通三防”計(jì)劃、總結(jié)的編制。
13. 負(fù)責(zé)督促和指導(dǎo)本礦井職工“一通三防”知識(shí)培訓(xùn)。