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- 招聘職位：生產(chǎn)技術(shù)管理專責(zé)
- 招聘公司：貴州烏江水電開發(fā)有限責(zé)任公司
- 職位類型：全職
- 薪金待遇：面議
- 招聘人數(shù)：1 人
- 性別要求：男
- 學(xué)歷要求：大專
- 工作地區(qū)：貴州省/貴陽(yáng)市
- 所屬行業(yè)：煤礦
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年
- 查看次數(shù)：次
- 發(fā)布日期：2013-08-18
- 刷新日期：2022-02-21 13:30
- 截止日期：2022-12-31
- 標(biāo)簽： 無(wú)
職位描述
崗位職責(zé)：具體負(fù)責(zé)煤炭生產(chǎn)企業(yè)的安全監(jiān)察和生產(chǎn)技術(shù)管理。
一、應(yīng)聘人員基本條件和資格
1、具有良好的職業(yè)道德、操守、品行和聲譽(yù)，遵守法律、行政法規(guī)和規(guī)章，有良好的守法合規(guī)記錄。
2、具有較高的政策理論水平，熟悉煤炭生產(chǎn)技術(shù)和安全監(jiān)察，了解煤炭產(chǎn)業(yè)相關(guān)法律政策，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字綜合和語(yǔ)言表達(dá)能力。
3、具有采礦、通風(fēng)、機(jī)電、地質(zhì)、煤炭安全等專業(yè)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
4、年齡應(yīng)在30周歲以上（1982年5月1日后出生），一般不超過(guò)50周歲。參加工作以來(lái)主要從事煤礦生產(chǎn)、管理等工作，在煤礦一線生產(chǎn)崗位工作5年以上。
5、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，
6、特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬報(bào)名條件。
二、薪酬待遇
薪酬待遇按貴州烏江水電開發(fā)有限責(zé)任公司（華電貴州公司）相關(guān)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 。
聯(lián)系方式
防騙提醒： 招聘單位無(wú)權(quán)向求職者收取任何費(fèi)用，如有單位在面試過(guò)程中向您收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)等違規(guī)費(fèi)用，指定醫(yī)院體檢等均為詐騙行為，歡迎舉報(bào)。
公司簡(jiǎn)介
貴州烏江水電開發(fā)有限責(zé)任公司（中國(guó)華電集團(tuán)公貴州公司）煤炭產(chǎn)業(yè)部招聘公告
一、基本情況簡(jiǎn)介
貴州烏江水電開發(fā)有限責(zé)任公司成立于1992年10月。公司成立以來(lái)，以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，堅(jiān)持價(jià)值思維理念，在加快結(jié)構(gòu)調(diào)整上拓展烏江事業(yè)，在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式上謀求新的跨越，從最初擁有114萬(wàn)千瓦水電裝機(jī)的單一水電流域開發(fā)公司到今天發(fā)展成為水火電裝機(jī)容量964.5萬(wàn)千瓦、控股煤炭產(chǎn)能297萬(wàn)噸/年的綜合性能源企業(yè)，已初步形成了“水火互濟(jì)、電煤并舉、產(chǎn)業(yè)協(xié)同”的發(fā)展格局。
截止2012年2月底，擁有發(fā)電裝機(jī)容量964.5萬(wàn)千瓦，其中水電754.5萬(wàn)千瓦，火電210萬(wàn)千瓦；在建裝機(jī)容量352萬(wàn)千瓦，其中水電112萬(wàn)千瓦，火電240萬(wàn)千瓦。按照華電集團(tuán)推動(dòng)煤炭產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的戰(zhàn)略部署，烏江公司抓住貴州省煤炭資源整合機(jī)遇，積極參與省內(nèi)煤礦兼并重組工作，收購(gòu)控股了華榮、華和兩家煤炭企業(yè)。
烏江公司另外參股煤礦企業(yè)5家，參股煤礦總產(chǎn)能570萬(wàn)噸/年，烏江公司股比20-40%不等。
為有效地實(shí)現(xiàn)所屬控、參股煤礦的管理，公司成立了煤炭產(chǎn)業(yè)部，并面向社會(huì)公開招聘煤炭產(chǎn)業(yè)部相關(guān)崗位人員。
二、招聘崗位及職責(zé):煤炭安全監(jiān)察、生產(chǎn)技術(shù)管理專責(zé)各1名
崗位職責(zé)：具體負(fù)責(zé)煤炭生產(chǎn)企業(yè)的安全監(jiān)察和生產(chǎn)技術(shù)管理。
三、招聘及錄用程序
1、報(bào)名：凡有意應(yīng)聘且符合招聘要求者，請(qǐng)?zhí)顚憽顿F州烏江水電開發(fā)有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員登記表》，并將本人畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、身份證、榮譽(yù)證等證書掃描件，于2012年5月21日前以電子郵件方式報(bào)送烏江公司人力資源部。（紙質(zhì)原件待參加筆試時(shí)再審核）
2、考評(píng)：貴州烏江水電開發(fā)有限責(zé)任公司人力資源部將以電話方式，通知通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的候選人員參加筆試和面試。具體時(shí)間、地點(diǎn)以及注意事項(xiàng)另行通知。
3、組織考察：對(duì)綜合成績(jī)排名前三名的同志進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)業(yè)績(jī)等考察。
4、聘用：根據(jù)考察情況決定聘用人選。
5、試用：對(duì)聘用人員實(shí)行試用期制，試用期1年，辦理相關(guān)手續(xù)。
6、其它：在招聘過(guò)程中，公司對(duì)應(yīng)聘者的相關(guān)資料保密。
聯(lián)系方式
941817479
