• 招聘職位：礦山生產(chǎn)副總監(jiān)
• 招聘公司：三林萬業(yè)（上海）企業(yè)集團(tuán)有限公司
• 職位類型：全職
• 薪金待遇：面議
• 招聘人數(shù)：1 人
• 性別要求：不限
• 學(xué)歷要求：大專
• 工作地區(qū)：上海市
• 所屬行業(yè)：多元化企業(yè)
• 工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年
• 查看次數(shù)：次
• 發(fā)布日期：2014-02-28
• 刷新日期：2020-09-22 14:13
• 截止日期：2023-12-26
• 標(biāo)簽： 無

1 對(duì)礦山安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任，全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作。
（1）每月組織1次安全大檢查活動(dòng)，特別是重點(diǎn)危險(xiǎn)源點(diǎn)的檢查，并對(duì)查出問題落實(shí)責(zé)任，限期整改。對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)處理及事故調(diào)查分
析負(fù)責(zé)
（2）每月召開1次生產(chǎn)例會(huì)和專業(yè)例會(huì)，總結(jié)當(dāng)月全礦及車間的安全工作，分析存在的問題，制定有針對(duì)性的防范措施，對(duì)下月工作

作出安排。
（3）每天上午主持生產(chǎn)碰頭會(huì)，安排、協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)過程中存在的各種問題，
（4）每周主持一次生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，總結(jié)一周安全生產(chǎn)工作，安排下周安全生產(chǎn)工作，
（5）負(fù)責(zé)安全技術(shù)培訓(xùn)工作，對(duì)班組長(zhǎng)、特殊工種及新工人入礦進(jìn)行定期培訓(xùn)。
（6）經(jīng)常深入采選現(xiàn)場(chǎng)，掌握情況，排查隱患，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)存在的各種問題。
（7）負(fù)責(zé)檢修工作的總體安排和組織制定實(shí)施方案，掌握總體進(jìn)度和監(jiān)督安全措施的落實(shí)。
2 負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和考核生產(chǎn)承包商的工作
（1）參與生產(chǎn)承包商的選擇，擬定生產(chǎn)承包合同
（2）在合同范圍內(nèi)，為生產(chǎn)承包商創(chuàng)造有利的工作條件，并指導(dǎo)其安全生產(chǎn)。
（3）按照合同條款，對(duì)生產(chǎn)承包商實(shí)施考核和結(jié)算
（4）每月組織1次安全大檢查活動(dòng)，并對(duì)查出問題落實(shí)責(zé)任，限期整改。對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)處理及事故調(diào)查分析負(fù)責(zé)
（5）每月召開1次生產(chǎn)例會(huì)和專業(yè)例會(huì)，總結(jié)當(dāng)月全礦及車間的安全生產(chǎn)工作，分析存在的問題，制定有針對(duì)性的防范措施，并安排下月工作。
（6）每天上午主持生產(chǎn)碰頭會(huì)，安排、平衡、解決生產(chǎn)過程中存在的各種問題，
（7）每周主持一次生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，總結(jié)一周安全生產(chǎn)工作，安排下周安全生產(chǎn)工作，
（8）負(fù)責(zé)安全技術(shù)培訓(xùn)工作，對(duì)班組長(zhǎng)、特殊工種及新工人入礦進(jìn)行定期培訓(xùn)。
3 部門總監(jiān)交托的其它工作

任職資格：
1.地礦相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟練礦山采選生產(chǎn)流程，有高級(jí)工程師職稱有限考慮
3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和服務(wù)意識(shí)，及責(zé)任感，廉潔自律
4.身體健康，能接受長(zhǎng)期印尼野外出差