• 招聘職位：人力資源專員
• 招聘公司：山西華瑞煤業(yè)有限公司
• 職位類型：全職
• 薪金待遇：1000~3000元/月
• 招聘人數(shù)：2 人
• 性別要求：不限
• 學(xué)歷要求：不限制
• 工作地區(qū)：山西省/呂梁市
• 所屬行業(yè)：能源(采掘/冶煉/原材料)
• 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年
• 查看次數(shù)：次
• 發(fā)布日期：2013-07-06
• 刷新日期：2022-02-21 13:29
• 截止日期：2023-12-26
• 標(biāo)簽： 無(wú)

職責(zé)：
1根據(jù)公司發(fā)展制定、完善與薪酬福利管理、員工激勵(lì)管理有關(guān)的流程、程序、規(guī)章和規(guī)范；
2、考核公司全體員工日常出勤情況，檢查并對(duì)不良現(xiàn)象予以糾正、批評(píng)、處罰；
3、審核各部門月度考勤報(bào)表，編制月度工資報(bào)表；
4、負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請(qǐng)假、加班管理與統(tǒng)計(jì)，按考核規(guī)定具體審定各部門職工月工資、季度、年度獎(jiǎng)金和津貼的發(fā)放；
5、根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)和政策，審定勞保、醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷和福利項(xiàng)目支出水平，為各有關(guān)人員辦理相應(yīng)的手續(xù)；
6、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)或辦理各類勞動(dòng)用工手續(xù)，如：用工備案、勞動(dòng)合同等；
7、確保與有關(guān)政府部門、辦事機(jī)構(gòu)保持良好的溝通渠道；
8、細(xì)化勞動(dòng)工資管理規(guī)章，加強(qiáng)檢查和監(jiān)督，對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律人員按規(guī)定給予教育、處罰；
9、受理和協(xié)調(diào)處理一般勞動(dòng)爭(zhēng)議等具體工作；
10、設(shè)計(jì)、組織和實(shí)施員工滿意度調(diào)查活動(dòng)，向領(lǐng)導(dǎo)反饋調(diào)查信息，并提出建議和意見。
11、完成部門經(jīng)理安排的其它工作任務(wù)。