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職位描述
專業(yè)：自動(dòng)化及計(jì)算機(jī)相關(guān)
學(xué)歷職稱：大專/初級(jí)
崗職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)信息化調(diào)研、規(guī)劃、選型、實(shí)施、培訓(xùn)、指導(dǎo)等全部工作；
2、負(fù)責(zé)管理信息化實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)工程技術(shù)信息化實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)，系統(tǒng)的正常運(yùn)行，負(fù)責(zé)OA、ERP等數(shù)據(jù)的備份、刻錄、記錄、歸檔等日常管理，保證數(shù)據(jù)庫(kù)安全；
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理和維護(hù)，負(fù)責(zé)交換機(jī)、光纖收發(fā)器等主干設(shè)備的維護(hù)和日常管理，保證網(wǎng)絡(luò)暢通；負(fù)責(zé)公司局域網(wǎng)IP地址的規(guī)劃、登記和管理；保證網(wǎng)絡(luò)資源沒有沖突；對(duì)網(wǎng)絡(luò)拓?fù)涞淖兓蛢?yōu)化等做好記錄并整理歸檔；
6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全事宜；
7、負(fù)責(zé)服務(wù)器及系統(tǒng)維護(hù)，定期檢查服務(wù)器日志，保證服務(wù)器正常運(yùn)行；負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)上的用戶管理、資源分配和空間分配；及時(shí)查殺服務(wù)器病毒、及時(shí)升級(jí)殺毒軟件；
8、負(fù)責(zé)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)維護(hù)，負(fù)責(zé)公司辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的維護(hù)、升級(jí)、培訓(xùn)；
9、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)專線管理，負(fù)責(zé)防火墻、路由器的維護(hù)及日常管理，保證外網(wǎng)線路安全及暢通；
10、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)，負(fù)責(zé)公司所有計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備的維修和保養(yǎng)，負(fù)責(zé)公司所有計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備的采購(gòu)、臺(tái)帳、入出調(diào)庫(kù)、報(bào)廢管理；
11、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的維護(hù)，負(fù)責(zé)網(wǎng)站策劃和建設(shè)，網(wǎng)頁(yè)的更新維護(hù)、域名的管理、企業(yè)郵箱的管理；
12、負(fù)責(zé)電腦耗材管理，負(fù)責(zé)公司所有電腦耗材的采購(gòu)，負(fù)責(zé)公司所有電腦耗材的管理、發(fā)放和費(fèi)用的控制及結(jié)轉(zhuǎn)；
13、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查，負(fù)責(zé)全公司所有計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、信息化項(xiàng)目、軟件等質(zhì)量檢驗(yàn)，負(fù)責(zé)電腦耗材及配件的質(zhì)量檢驗(yàn)。
聯(lián)系方式
防騙提醒： 招聘單位無(wú)權(quán)向求職者收取任何費(fèi)用，如有單位在面試過程中向您收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)等違規(guī)費(fèi)用，指定醫(yī)院體檢等均為詐騙行為，歡迎舉報(bào)。
公司簡(jiǎn)介
國(guó)投哈密能源開發(fā)有限責(zé)任公司
面向社會(huì)公開招聘各類管理及煤礦專業(yè)技術(shù)人員公告
國(guó)投哈密能源開發(fā)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱國(guó)投哈密能源公司)為國(guó)家開發(fā)投資公司下屬國(guó)投煤炭有限公司的全資子公司,于2009年4月在新疆自治區(qū)哈密地區(qū)注冊(cè)成立,注冊(cè)資本金6.81億元人民幣,主要在哈密地區(qū)開展煤炭資源勘探與開發(fā).
公司現(xiàn)已獲得3塊煤炭資源礦權(quán),其中哈密大南湖礦區(qū)西區(qū)東二B區(qū),查明煤炭資源量25億噸;三塘湖礦區(qū)條湖一號(hào)井田1000米以淺資源量為23.26億噸,條湖二號(hào)井田1000米以淺資源量為18.92億噸,漢水泉二號(hào)井田資源量為35.56億噸.
國(guó)投哈密公司按照\(chéng)\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"管理科學(xué)、裝備先進(jìn)、高效環(huán)保、協(xié)同發(fā)展\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"的戰(zhàn)略思想,積極探索\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"資源-產(chǎn)品-廢棄物-再生資源\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"反饋式循環(huán)經(jīng)濟(jì)開發(fā)新模式,依托資源優(yōu)勢(shì),大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),延伸產(chǎn)業(yè)鏈,規(guī)劃在哈密地區(qū)建設(shè)兩個(gè)煤-運(yùn)-建材一體化大型綜合能源基地.具體為:
將大南湖礦區(qū)打造成煤炭外運(yùn)、煤電基地,已開工建設(shè)12Mt/a特大型礦井,配套建設(shè)16Mt/a洗煤廠,配套建設(shè)83公里鐵路專用線、矸石磚廠等項(xiàng)目.
三塘湖礦區(qū)規(guī)劃建設(shè)3對(duì)礦井,產(chǎn)能26Mt/a.其中:將條湖一號(hào)礦井、條湖二號(hào)礦井打造成重要的煤炭外運(yùn)、煤電基地,規(guī)劃條湖1號(hào)礦井10Mt/a,條湖2號(hào)礦井8Mt/a,配套建設(shè)2×300MW低熱值綜合利用電廠及煤矸石磚廠等項(xiàng)目;將漢水泉二號(hào)礦井打造成重要的煤化工基地,規(guī)劃礦井8Mt/a,建設(shè)800萬(wàn)t/a煤炭低溫干餾+80萬(wàn)t/a焦油加氫煤化工項(xiàng)目.同時(shí),結(jié)合區(qū)域開發(fā)規(guī)劃,合資建設(shè)425km(淖毛湖-三塘湖-將軍廟)煤炭資源開發(fā)鐵路集運(yùn)線以及30Mt/a煤炭集配中心.
為滿足建設(shè)項(xiàng)目需要,公司將遵循\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"的原則,面向社會(huì)公開招聘公司各類管理人才及所屬煤礦專業(yè)技術(shù)人才.公告如下:
一、公開招聘崗位
(一)公司本部職能部門
公司本部招聘管理人員共9名,分別為:
工程管理部副經(jīng)理1名,財(cái)務(wù)部副經(jīng)理1名,人力資源部規(guī)劃、績(jī)效專員1名,設(shè)備物資管理部招標(biāo)管理員1名,設(shè)備物資管理部合同管理員1名,設(shè)備物資管理部固定資產(chǎn)管理員1名,設(shè)備物資管理部信息化管理員1名.后勤服務(wù)公司內(nèi)勤1名,后勤服務(wù)公司綠化技術(shù)員1名.
(二)公司所屬煤礦
國(guó)投哈密一礦招聘礦建副總工程師1名,地質(zhì)副總工程師1名,通防副總工程師1名,自動(dòng)化副總工程師1名,選煤廠副廠長(zhǎng)1名,選煤廠機(jī)電工程師1名,安全科科長(zhǎng)1名,安全科主任工程師1名,工程科副科長(zhǎng)3名(礦建、土建、采礦),工程科主管工程師5名(采礦、礦建、土建、地質(zhì)、測(cè)量),通風(fēng)科主管工程師1名,機(jī)電科副科長(zhǎng)2名(機(jī)電、自動(dòng)化),機(jī)電科主管工程師3名(機(jī)械、供電、監(jiān)控),機(jī)電科機(jī)電電工5名.
三塘湖條湖一礦招聘總工程師1名,機(jī)電副礦長(zhǎng)1名,機(jī)電科副科長(zhǎng)1名,工程科科長(zhǎng)1名.
二、公開招聘崗位及任職條件
見下表:
三、報(bào)名基本條件
應(yīng)聘者除符合應(yīng)聘崗位的任職條件要求外,還應(yīng)具備以下基本條件:
1、遵規(guī)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng).
2、身體健康,精力充沛,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)造能力、組織協(xié)調(diào)能力,工作業(yè)績(jī)突出.
3、具有良好的心理素質(zhì),具有一定的吃苦精神,不畏辛苦,不怕失敗,能承受一定的工作壓力.
4、特別優(yōu)秀的應(yīng)聘人員,年齡等條件可適當(dāng)放寬.
5、國(guó)投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘人員在同等條件下優(yōu)先錄用,但須征得所在單位的同意.
三、招聘程序
1、報(bào)名:根據(jù)崗位任職條件,應(yīng)聘人員自愿報(bào)名或所在企業(yè)推薦.
2、簡(jiǎn)歷篩選:對(duì)報(bào)名登記表提供的個(gè)人資料,進(jìn)行資格審查,按照一定比例確定參加筆試人選.
3、筆試與面試
通過初選人員參加筆試和面試,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知.
4、體檢與錄用
根據(jù)以上程序,確定擬錄用人選,組織擬錄用人員體檢,隨后書面通知應(yīng)聘者本人.
5、其他:按照有關(guān)規(guī)定,對(duì)聘用人員實(shí)行試用期制,試用期3個(gè)月.試用期內(nèi)不能勝任本崗位工作的,下調(diào)工作崗位或予以辭退.
四、招聘人員待遇
公司將為被聘用人員提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,具體面議.社會(huì)保險(xiǎn)等按照國(guó)投集團(tuán)有關(guān)規(guī)定和公司規(guī)定辦理.
五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求、聲明
(一) 報(bào)名時(shí)間
2013年5月23日至6月3日.
(二) 報(bào)名方式
應(yīng)聘者可登陸中國(guó)煤炭英才網(wǎng)http://m.healthover80.com注冊(cè)簡(jiǎn)歷,見附件.填寫后通過電子郵件發(fā)送到招聘工作組指定電子郵箱,郵件主題請(qǐng)注明\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"應(yīng)聘職能部門及崗位名稱-應(yīng)聘者工作單位名稱-姓名\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\".不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話、信函等其他方式報(bào)名.
聯(lián)系方式
941817479
