• 招聘職位：煤炭貿(mào)易事業(yè)部部長
• 招聘公司：湖北億能實(shí)業(yè)投資有限公司
• 職位類型：全職
• 薪金待遇：面議
• 招聘人數(shù)：1 人
• 性別要求：不限
• 學(xué)歷要求：大專
• 工作地區(qū)：湖北省/武漢市
• 所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
• 工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上
• 查看次數(shù)：次
• 發(fā)布日期：2013-07-05
• 刷新日期：2022-02-21 13:29
• 截止日期：2022-12-31
• 標(biāo)簽： 無

職業(yè)描述：
1 、負(fù)責(zé)煤炭貿(mào)易事業(yè)部的整體規(guī)劃和運(yùn)作，包括組織架構(gòu)、運(yùn)營模式、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)等；
2 、負(fù)責(zé)組建和管理煤炭貿(mào)易事業(yè)部的貿(mào)易團(tuán)隊(duì)，并通過培訓(xùn)、考核等手段不斷提升團(tuán)隊(duì)工作能力；
3 、負(fù)責(zé)參與制訂煤炭貿(mào)易事業(yè)部年度業(yè)務(wù)指標(biāo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成；
4 、負(fù)責(zé)制訂適應(yīng)煤炭事業(yè)部管理運(yùn)作的各項(xiàng)規(guī)章，并使之系統(tǒng)化；
5 、負(fù)責(zé)管理煤炭事業(yè)部運(yùn)營資金，使之風(fēng)險(xiǎn)和收益得到有效管控和優(yōu)化；
6 、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展采購渠道，進(jìn)行供應(yīng)商細(xì)分管理，并使管理軟件規(guī)范化、系統(tǒng)化；
7、 組織實(shí)施全面預(yù)算管理、資金管理，特別是要有財(cái)務(wù)遠(yuǎn)程監(jiān)控和大宗物料采購能力；

任職資格：
1、 男，35-45歲；
2、 大專以上學(xué)歷， 10年以上煤炭采購、銷售操作經(jīng)驗(yàn)，有一定社會(huì)資源者優(yōu)先考慮；
3、 熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)�業(yè)知識(shí)；
4、 個(gè)人素質(zhì)良好，品行端正；具有敏銳的市場(chǎng)觀察、分析和判斷能力；良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)；較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
7、 能適應(yīng)出差或派駐外工作。

福利待遇：一經(jīng)錄用，億能員工享受以下福利待遇：
1、 享受五險(xiǎn)一金；
2、 五天工作制，雙休，公休及法定假日按國家規(guī)定執(zhí)行；
3、 春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日禮品或節(jié)日慰問金；
4、 餐費(fèi)、通訊費(fèi)、加班費(fèi)、出差補(bǔ)貼、駐外補(bǔ)貼等各類補(bǔ)貼；
5、 高于同行業(yè)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)：工資結(jié)構(gòu)=基本工資+崗位津貼+餐補(bǔ)+通訊費(fèi)+業(yè)績獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)；
6、 每年3～4次大型拓展、郊游等豐富多彩的文體活動(dòng)；
7、 提供員工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助員工完成個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。