• 招聘職位：副總經(jīng)理
• 招聘公司：湖北億能實業(yè)投資有限公司
• 職位類型：全職
• 薪金待遇：面議
• 招聘人數(shù)：1 人
• 性別要求：不限
• 學(xué)歷要求：不限制
• 工作地區(qū)：湖北省/武漢市
• 所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
• 工作經(jīng)驗：5-10年
• 查看次數(shù)：次
• 發(fā)布日期：2013-07-05
• 刷新日期：2022-02-21 13:29
• 截止日期：2022-12-14
• 標(biāo)簽： 無

崗位職責(zé)：
工作職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)公司采購系統(tǒng)的管理工作，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行經(jīng)營管理決策。
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo)，編制年度工作計劃和預(yù)算，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實。
3.負(fù)責(zé)完成公司各階段采購任務(wù)，并對采購、質(zhì)檢、倉儲、運輸?shù)人�有環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)控。
4.負(fù)責(zé)建立公司采購體系，建立適應(yīng)業(yè)務(wù)需要的組織架構(gòu)、管理制度、運營模式、業(yè)務(wù)流程并不斷完善。
5.負(fù)責(zé)組織實施全面預(yù)算管理，對駐外機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的財務(wù)遠(yuǎn)程監(jiān)控，降低資金使用風(fēng)險。
6.負(fù)責(zé)拓展采購渠道，規(guī)范對供應(yīng)商的日常管理，制定物流商管理制度。
7.配合總經(jīng)理協(xié)調(diào)外部資源，保持溝通順暢，信息傳遞高效。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)或煤炭/冶金/化工專業(yè)，具有營銷及管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、8年以上采購供應(yīng)部門工作經(jīng)驗，3年以上部門/辦事處負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗。
3、優(yōu)秀綜合管理能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)和激勵技巧。
4、精通鋼鐵、能源、煤炭或化工等某一行業(yè)的供應(yīng)鏈管理，有ERP應(yīng)用管理經(jīng)驗。
5、優(yōu)秀的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，優(yōu)秀的分析和決策、組織和計劃能力，對市場及政策變化反應(yīng)敏銳，行動高效。
6、極強(qiáng)的抗壓能力，出色的團(tuán)隊管理能力和培養(yǎng)下屬的能力。
7、了解公司的產(chǎn)品、服務(wù)以及業(yè)務(wù)運作流程，了解國內(nèi)外行業(yè)動態(tài)。

福利待遇：
1、享受五險一金；
2、五天工作制，雙休，公休及法定假日按國家規(guī)定執(zhí)行；
3、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日禮品或節(jié)日慰問金；
4、餐費、通訊費、加班費、出差補(bǔ)貼、駐外補(bǔ)貼等各類補(bǔ)貼；
5、高于同行業(yè)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)：工資結(jié)構(gòu)=基本工資+崗位津貼+餐補(bǔ)+通訊費+業(yè)績獎+年終獎（高管
年終分紅）
6、每年3～4次大型拓展、郊游等豐富多彩的文體活動；
7、提供員工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會，幫助員工完成個人職業(yè)規(guī)劃。