• 招聘職位：總經(jīng)理
• 招聘公司：湖北億能實(shí)業(yè)投資有限公司
• 職位類型：全職
• 薪金待遇：面議
• 招聘人數(shù)：1 人
• 性別要求：不限
• 學(xué)歷要求：大專
• 工作地區(qū)：湖北省/武漢市
• 所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
• 工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年
• 查看次數(shù)：次
• 發(fā)布日期：2013-07-05
• 刷新日期：2022-02-21 13:29
• 截止日期：2022-12-31
• 標(biāo)簽： 無(wú)

工作職責(zé)：
1、進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理決策，負(fù)責(zé)制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理以及團(tuán)隊(duì)管理。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，編制年度工作計(jì)劃和預(yù)算，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司采購(gòu)、質(zhì)檢、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸?shù)人�有環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)控。
4、負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)工作中文件的審核，跟進(jìn)和監(jiān)督公司各項(xiàng)決議的落實(shí)情況。
5、負(fù)責(zé)完成公司各階段銷售任務(wù)。
6、負(fù)責(zé)建立公司銷售體系，建立適應(yīng)業(yè)務(wù)需要的組織架構(gòu)、管理制度、運(yùn)營(yíng)模式、業(yè)務(wù)流程。
7、協(xié)調(diào)外部資源，保持溝通順暢，信息傳遞高效。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)或煤炭/冶金/化工專業(yè)，具有營(yíng)銷及管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、5年以上職能部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上職能部門(mén)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)。
3、性格開(kāi)朗、直率；責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳。
4、優(yōu)秀的綜合管理能力，具備創(chuàng)新能力和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，良好的溝通、協(xié)調(diào)和激勵(lì)技巧。
5、優(yōu)秀的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，優(yōu)秀的分析和決策、組織和計(jì)劃能力，對(duì)市場(chǎng)及政策變化反應(yīng)敏銳，行動(dòng)高效。
6、優(yōu)秀的口頭和文字表達(dá)能力，可熟練寫(xiě)作各類公文。

福利待遇：
1、享受五險(xiǎn)一金；
2、五天工作制，雙休，公休及法定假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；
3、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日禮品或節(jié)日慰問(wèn)金；
4、餐費(fèi)、通訊費(fèi)、加班費(fèi)、出差補(bǔ)貼、駐外補(bǔ)貼等各類補(bǔ)貼；
5、高于同行業(yè)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)：工資結(jié)構(gòu)=基本工資+崗位津貼+餐補(bǔ)+通訊費(fèi)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)（高管
年終分紅）
6、每年3～4次大型拓展、郊游等豐富多彩的文體活動(dòng)；
7、提供員工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助員工完成個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。